Il Comune di Roviano ha pubblicato un avviso pubblico per l’assegnazione di una borsa lavoro destinata a cittadini disoccupati o inoccupati da impiegare nelle attività di manutenzione del verde e del decoro urbano del territorio comunale. La misura, approvata con determinazione amministrativa n. 46 del 29 aprile 2026, prevede un contributo mensile netto di 600 euro per una durata complessiva di cinque mesi.
L’iniziativa rientra negli indirizzi contenuti nel Documento unico di programmazione e nel bilancio di previsione 2026-2028 approvati dal Consiglio comunale. L’amministrazione precisa che la borsa lavoro non costituisce un rapporto di lavoro dipendente, ma uno strumento temporaneo finalizzato all’inclusione sociale e all’ingresso nel mondo del lavoro.
Il beneficiario sarà impiegato in attività di manutenzione delle aree verdi, cura del territorio e decoro urbano, con un impegno di 24 ore settimanali distribuite su sei giorni. Le attività saranno svolte nel territorio comunale, comprese aree pubbliche, spazi turistici e culturali e luoghi destinati a manifestazioni ed eventi.
Il Comune garantirà la copertura assicurativa e, qualora il beneficiario non fosse in possesso delle abilitazioni per l’utilizzo di motosega e decespugliatore, sarà organizzato un apposito corso di formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
Potranno presentare domanda i residenti a Roviano da almeno due anni, di età compresa tra 18 e 60 anni, privi di occupazione e non beneficiari di ammortizzatori sociali o altre forme di sostegno al reddito. Tra i requisiti richiesti figurano inoltre un ISEE non superiore a 10.140 euro e un reddito familiare complessivo non oltre i 15mila euro annui.
Le candidature dovranno essere presentate entro le ore 12 di oggi ’8 maggio 2026, consegnando la documentazione al protocollo comunale oppure tramite posta elettronica certificata o email ordinaria agli indirizzi indicati nell’avviso pubblico.
La graduatoria sarà definita sulla base di criteri sociali ed economici, tra cui età, composizione del nucleo familiare, reddito pro capite e possesso di patentini per l’utilizzo di attrezzature manutentive. In caso di parità sarà data priorità ai candidati con reddito familiare più basso e, successivamente, a quelli di maggiore età. La graduatoria resterà valida per 24 mesi e potrà essere utilizzata anche per eventuali future disponibilità economiche.
