Jenne investe sui servizi: quattro nuove assunzioni stabili e cinque collaboratori per rafforzare la macchina comunale

JENNE – Mentre molti piccoli Comuni dell’entroterra sono costretti a fare i conti con carenze di personale, difficoltà economiche e una progressiva riduzione dei servizi, Jenne continua a distinguersi come esempio di buona amministrazione, investendo sul potenziamento della propria struttura organizzativa. Un percorso che conferma il borgo come il “piccolo paese che fa le cose in grande”, una delle realtà più dinamiche dell’Alta Valle dell’Aniene e del Lazio.

L’Amministrazione comunale ha infatti rafforzato il proprio organico con quattro nuove assunzioni a tempo indeterminato, una scelta che punta a garantire continuità, efficienza e qualità nell’erogazione dei servizi ai cittadini.

Entrano stabilmente a far parte della macchina amministrativa il vigile urbano Mario Lauri, l’istruttore contabile Giovanni Proietti e gli operai Francesco Lauri e Alessio Iona, figure chiamate a consolidare l’attività dei rispettivi settori e a rispondere con maggiore efficacia alle esigenze della comunità.

Accanto alle assunzioni a tempo indeterminato, il Comune può contare anche su cinque collaboratori a tempo determinato, impiegati nei servizi di supporto all’anagrafe, nella raccolta dei rifiuti, nell’assistenza all’ufficio tecnico e nelle attività di pulizia e igiene della sede municipale.

Una scelta che rappresenta un’autentica inversione di tendenza rispetto a quanto accade in molti piccoli borghi italiani, dove la riduzione del personale comporta inevitabilmente una diminuzione dei servizi e contribuisce ad alimentare il fenomeno dello spopolamento. Jenne, al contrario, ha deciso di investire sulle risorse umane, convinta che una macchina amministrativa efficiente rappresenti il primo strumento per garantire qualità della vita ai residenti e creare nuove opportunità di sviluppo.

Non a caso il borgo viene spesso definito la “perla della Valle dell’Aniene”, un riconoscimento costruito negli anni attraverso una gestione amministrativa improntata alla concretezza e alla programmazione. Nel corso delle ultime due legislature, infatti, l’Amministrazione ha privilegiato una politica fatta di sobrietà nelle scelte ma grande capacità operativa, conseguendo risultati che hanno superato le aspettative.

Particolare attenzione è stata riservata al rafforzamento degli uffici chiamati a intercettare finanziamenti regionali, statali ed europei. La partecipazione ai bandi pubblici e la capacità di reperire risorse esterne hanno consentito al Comune di realizzare numerosi interventi di interesse pubblico, senza gravare esclusivamente sulle casse comunali.

Alla base di questo modello amministrativo c’è una stretta sinergia tra la componente politica e quella tecnico-amministrativa. Un metodo di lavoro che parte dall’analisi delle criticità del territorio per trasformarle in progetti e soluzioni concrete, attraverso un’organizzazione coordinata, efficiente e orientata al raggiungimento degli obiettivi.

L’ampliamento dell’organico rappresenta quindi un ulteriore tassello di un percorso amministrativo che guarda al futuro con fiducia e programmazione. Jenne dimostra così che anche un piccolo Comune può diventare un modello di efficienza, valorizzando competenze, professionalità e capacità progettuale. Un’esperienza che oggi lo colloca tra le realtà amministrative più virtuose dell’Alta Valle dell’Aniene e dell’intera regione Lazio, confermando che la qualità dei servizi rappresenta il primo investimento per mantenere vivo un territorio e contrastarne lo spopolamento. Tutto ciò per la soddisfazione del sindaco Giorgio Pacchiarotti impegnato a tutto campo, il vice Cristiano Lauri, l’assessore Gianfranco Volpi e l’amministrazione comunale tutta.